《李氏》新加坡工资“太低”,事情“太多”

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2016-09-05
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经常听许多有意向出国的人一提到新加坡,马上就会说不,因为工资“太低”了,事情“太多”了。

但是我想说,这绝对是一种片面。

首先,让我们来从横向来比较一下。

大家知道,我们有日本、韩国、加拿大、澳大利亚、荷兰、立陶宛、波兰、葡萄牙、美国等等可以去做。

仔细想想,你会得出一个很鲜明的结果。

新加坡的出国操作时间、简单程度和成功率绝对是排在第一位的,而且更为重要的是,在简单之中它还是被新加坡政府机构所承认的正规途径。

不像韩国或者美国等之类的跑黑签证。

两点,就是正规和效率。

其次,一般来讲的中国普工在新加坡工资除去吃住一个月剩下4500-8000人民币,建筑工除去吃住拿7000-10000是完全可以的,而且往往去新加坡的时候都是承诺的最低。

至于以后的涨薪水、给很多加班、小费、花红、十三薪等等虽然我们不愿意承诺,但是经验告诉我们这些都是存在的。

还有就是作为一种投资,至少两年回来怎么算都是合适的,在国内一年能攒多少?攒不了,新加坡两年回来至少14-20万纯剩一般水平。

也就是说发展的前景是无量的。

只要肯登攀,岂怕暂时的困难。

第三,新加坡招募的工种是其他的国家无法比拟的全面。

这种全面性体现在基本上中国可以有的正常工作那面基本都可以有,而且往往那面需要的最多的服务行业是不需要什么经验和技术的。

年龄跨度很大,从16周岁-46周岁都是可以的。

一句话,一般的工作对工人的素质要求门槛不高。

第四,纵向上看,我们国家与新加坡的业务往来已经有数十年的经验,不管是国内的公司、政府还是新加坡的政府、中介都已经有了非常丰富的体系和执行模式。

新加坡在某种程度上说,事情是比较多的。

但是如果是有丰富经验的公司来做,里面有真正负责任的人在办事操作,这种事情的发生几率就会最小。

即使发生事情,也会合情合理的解决。

经验杀死恐慌,负责吓退难题。

第五,新加坡客观的自然以及人文环境是最适合中国人去的。

百分之七十五以上的人是华人的后裔,讲普通话大多的人都可以听得懂,可以互相交流是最大的优势。

自然环境比中国的三亚还要优越,我们中国人多么向往的三亚啊,何况对新加坡呢。

高素质的人群、严格的法律系统保证着治安的稳定。

多元化的氛围,到了新加坡当你看到整个世界的人,黄种白种黑种,狐臭的与涂香水的在一起,哈哈,长见识多啊。

其实那里远没有那么陌生,相对的讲。

第六,就是良好的口碑反馈,在某些地区已经形成某种文化。

一人说好,十个人都去。

这个是已经形成的现实的一些对新加坡的宣传,胜过打一万遍报纸的效果。

最后感谢伟大的祖国,伟大的教育制度造就了那么多刚毕业的大学生失业。

去新加坡已经是他们就业的特别好、特别体面的方式,在很多学校已经形成固定的模式。

感谢伟大的祖国与日本互相编造的技能实习(研修)政策,让部分刚刚回国的人高不成低不就,厌倦了国内的脏和乱,新加坡也是一种选择。

新加坡对于他们是无奈的解药。

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